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Para incluir uma nova escala de proficiência, acione o botão  da barra de ferramentas do segundo quadrante da tela principal.
Já para editar os dados de uma escala, selecione-a na lista de registros do segundo quadrante e acione o botão  da barra de ferramentas do terceiro quadrante. Esta operação somente poderá ser realizada se a situação da escala de proficiência em questão for "Emissão" ou "Elaboração".
Na tela que será aberta, informe um identificador e nome para a escala de proficiência. Para informar um identificador com mais facilidade, pode ser utilizado o botão ao lado do campo, para gerar um novo número sequencial.
Salve o registro. Neste momento, as seguintes abas estarão disponíveis para configuração:
Campo
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Revisão
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Apresenta o número da revisão vigente da escala de proficiência.
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Situação da revisão
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Apresenta a situação na qual se encontra a revisão da escala de proficiência.
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Descrição
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Preencha este campo para registrar observações importantes sobre a escala de proficiência.
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Nesta aba deve ser definido o conjunto de números (pontuação) que será utilizado para medir a proficiência do colaborador em uma determinada competência ou aspecto. Para incluir um nível de proficiência, acione o botão da barra de ferramentas lateral e preencha os seguintes campos da tela que será aberta:
Campo
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Identificador
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Informe um número ou sigla para identificar o nível de proficiência.
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Nome
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Informe um nome para o nível de proficiência.
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Nota
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Informe a pontuação do nível de proficiência na escala.
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Descrição
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Preencha este campo para registrar observações importantes sobre o nível de proficiência.
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Após preencher todos os campos necessários, salve o registro. Utilize os demais botões da barra de ferramentas lateral desta aba, para editar ou excluir níveis de proficiência.
Somente será possível liberar uma escala de proficiência para uso, se ela tiver pelo menos dois níveis de proficiência cadastrados.
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Após realizar as configurações desejadas, salve o registro. Consulte a seção Homologar escala de proficiência para obter a descrição detalhada sobre como encerrar a elaboração da escala de proficiência e liberá-la para uso.
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