Confirmación de feedback del empleado

Tarea:

Confirmación de feedback del empleado

Quién recibe:

Usuario para el cuál fue hecho un feedback, una vez que en los datos del ciclo de ejecución del plan es habilitada la opción "Requiere confirmación del feedback".

Cuando:

▪El feedback sea realizado durante la evaluación de consenso (manual) y esta sea finalizada y enviada para la próxima etapa;

▪El responsable ejecute la tarea Feedback del empleado.

Finalidad:

Permitir que el empleado acepte o rechace el feedback realizado.

1.

En la lista de registros pendientes, ubique y seleccione al evaluador deseado.

2.

Enseguida, accione el botón de la barra de herramientas.

3.

En este momento, la pantalla de datos de la evaluación se abrirá en la sección Feedback. En la línea de tiempo exhibida, es posible visualizar el feedback enviado por el evaluador. Si no está de acuerdo con el feedback o desea realizar alguna nota, haga clic en la opción Comentar, registre la información deseada y presione la tecla Enter del teclado. Hecho eso, serán presentadas las opciones que permiten "Editar" y "Borrar" el comentario realizado.

4.

Enseguida, en la barra de herramientas, accione la opción deseada:

▪Aceptar: Confirme la solicitud realizada por el sistema. En este caso, el feedback se aceptará y el registro ya no aparecerá más en la lista. Si la solicitud no es confirmada, el registro permanecerá pendiente.

▪Rechazar: Confirme la solicitud realizada por el sistema, para rechazar el feedback. En este caso, será generada la tarea Feedback del empleado para que el evaluador tome conocimiento del rechazo del feedback. Si la solicitud no es confirmada, el registro permanecerá pendiente.