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Ejecución de evaluación

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Tarea:

Ejecución de evaluación

Quién recibe:

Evaluadores definidos en los datos del ciclo del plan de evaluación, en consonancia con su tipo. Los tipos de evaluadores podrán ser:

Autoevaluación: El propio empleado efectuará su evaluación.

Líder: El líder del empleado o el usuario configurado en la sección Evaluadores (si el empleado evaluado no tiene un líder asociado), efectuará la evaluación.

Liderados: Los liderados del empleado efectuarán la evaluación.

Pares: Otros empleados con el mismo líder y/o con la misma área y función del empleado en cuestión (de acuerdo con las configuraciones realizadas en los parámetros generales del componente SE Administración), efectuarán la evaluación.

Consenso: Usuario que realizó la evaluación de líder. La evaluación de consenso, solamente será generada en esta tarea si, la opción "Generar consenso automáticamente" no está habilitada en la sección Configuraciones arrowrgray Consenso en los datos del ciclo de ejecución del plan de evaluación.

Cuando:

Se inicia la ejecución de un ciclo del plan de evaluación o es finalizada la preparación de la evaluación.

Finalidad:

Evaluar las competencias e ítems de carrera y sucesión de un empleado.

 

Cómo ejecutar esta tarea:

 

hmtoggle_arrow1Evaluar solo un empleado
hmtoggle_arrow1Evaluar más de un empleado simultáneamente
hmtoggle_arrow1Realizar evaluación de consenso (manual)

 

Si la opción "Permitir finalizar el plan de evaluación automáticamente al finalizar todas las evaluaciones", de la sección Configuraciones arrowrgray Definiciones generales de los datos del ciclo del plan de evaluación, está:

Habilitada

Al finalizar todas las evaluaciones del ciclo del plan de evaluación en cuestión, este también será finalizado por el sistema.

Deshabilitada

La finalización del ciclo del plan de evaluación deberá ser realizado manualmente, por medio de la tarea Ejecución de plan de evaluación.