Avaliação inicial do colaborador

Tarefa:

Avaliação inicial do colaborador

Quem recebe:

Usuários definidos como membros da equipe responsável definida na seção Avaliação inicial, dos parâmetros gerais.

Quando:

For cadastrado um novo usuário no sistema (SE Administração), desde que ele tenha competências mapeadas, não tenha feito nenhuma avaliação ou não esteja associado a nenhum plano de avaliação. É necessário também que a data atual seja anterior ou igual à data de carência configurada nos parâmetros gerais.

Finalidade:

Registrar uma avaliação inicial do colaborador ou associá-lo a um plano, para que ele passe por avaliação. Esta tarefa somente será gerada pelo sistema se nos parâmetros gerais, for marcada a opção "Habilitar tarefa para avaliação inicial de novos colaboradores".

1.

Na lista de registros pendentes, selecione o colaborador desejado. Utilize as teclas CTRL ou SHIFT do teclado ou o check ao lado de cada colaborador para selecionar mais de um registro por vez.

2.

Em seguida, acione a seta localizada ao lado do botão e selecione a opção desejada:

▪Incluir plano de avaliação: Permite cadastrar um novo plano de avaliação a partir do qual serão geradas as avaliações para os colaboradores selecionados. Consulte a seção Incluir plano de avaliação para obter a descrição detalhada sobre como preencher os campos da tela de cadastro do plano de avaliação.

▪Registrar avaliação inicial: Esta opção somente será apresentada se, nos parâmetros gerais, for marcada a opção "Considerar avaliação expressa como avaliação inicial do colaborador". Esta opção somente estará disponível se apenas um colaborador for selecionado na lista de registros. Permite avaliar o colaborador por meio de uma avaliação expressa. Neste caso, será apresentada a tela do perfil do colaborador na seção Requisitos da função Competência. Consulte a documentação específica do componente SE Administração para obter a descrição detalhada de como realizar esta operação.

▪Associar a plano de avaliação: Permite associar os colaboradores selecionados a um plano de avaliação já cadastrado. Na tela que será apresentada, localize, selecione o plano de avaliação desejado e salve a seleção. Note que serão apresentados para seleção os planos de avaliação habilitados, que não têm um ciclo em execução e os quais o usuário conectado é membro da equipe responsável.

3.

Após informar todos os campos necessários, salve o registro. O colaborador não será mais mostrado na lista de registros pendentes.