Tarefa:
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Verificação de eficácia de treinamento
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Quem recebe:
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Usuário definido como responsável pela verificação da eficácia de um treinamento.
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Quando:
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▪É encerrada a etapa de execução de um treinamento que não tem avaliações configuradas, mas tem a verificação de eficácia parametrizada. ▪É encerrada a etapa de avaliação de um treinamento com verificação de eficácia parametrizada. |
Finalidade:
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Verificar se o treinamento atingiu os objetivos propostos, ou seja, se ele foi eficaz ou não.
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Como executar esta tarefa:
1.
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Na lista de registros pendentes, selecione o treinamento desejado.
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2.
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Em seguida, acione o botão da barra de ferramentas.
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3.
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Neste momento, a tela de dados do treinamento será aberta na seção Eficácia. Nela serão apresentadas as informações referentes ao responsável, prazo e data na qual a verificação da eficácia está sendo realizada. Também serão apresentadas as informações referentes ao resultado das avaliações referentes ao treinamento que foram realizadas (média dos participantes, % de aprovados, frequência média dos participantes, desvio padrão, amplitude, nota mais baixa e nota mais alta obtida), assim como, o número planejado e real de participantes e os custos planejados e reais do treinamento. Na parte inferior da tela, preencha os seguintes campos:
Campo
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Treinamento eficaz?
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Selecione a opção Sim para indicar que o treinamento atingiu os objetivos propostos ou a opção Não, para indicar que o treinamento foi ineficaz.
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Invalidar o treinamento?
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Este campo somente será apresentado se a opção "Não" foi selecionada anteriormente. Selecione a opção Não para indicar que apesar de ineficaz, o treinamento não deve ser invalidado. Selecione a opção Sim para invalidar o treinamento em questão.
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Evidências objetivas
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Registre como foi comprovado que o treinamento em questão foi eficaz ou não, por meio do método de verificação.
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4.
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Se os participantes do treinamento foram avaliados por meio de questionários (SE Questionário), será apresentada na barra de ferramentas a seção Resultado da avaliação. Utilize-a para visualizar as respostas informadas pelos participantes. Na tela que será apresentada, selecione a avaliação cujas repostas deseja visualizar e acione o botão .
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5.
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Após preencher todos os campo necessários, acione a opção Enviar para a próxima etapa. O sistema questionará se deseja enviar o treinamento para a próxima etapa. Clique na opção desejada:
▪Cancelar: Os dados serão salvos e o treinamento permanecerá pendente. O envio para a próxima etapa pode ser realizado também, por meio do botão da tela principal ou pelo menu Execução Execução de treinamento. Os treinamentos na etapa "Verificação de eficácia" podem ser identificados na coluna ST da lista de registros, pelo ícone . ▪Confirmar: Encerra o treinamento: oSe o treinamento for considerado ineficaz e invalidado, sua situação passará a ser "Invalidado" e será gerada a tarefa Conhecimento de treinamento invalidado para seus participantes. oCaso contrário, ele passará a ter a situação "Encerrado". De acordo com a configurações estabelecidas para o treinamento, poderá ser gerada a tarefa Conhecimento de resultado de treinamento para os participantes ou a tarefa Confirmação de execução para equipe de controle da execução, para que eles confirmem a realização do treinamento. |
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