Contenido

Es posible incluir los siguientes tipos de contenido en los cursos y capacitaciones:

Permite incluir un documento registrado en el componente SE Documento en el contenido del curso/capacitación. En la pantalla que se abrirá, están disponibles los siguientes campos:

Campo
Nombre	Informe el título del audio que desea incluir como contenido del curso/capacitación.
Sección	Llene este campo si desea asignar el documento a una sección de contenido. En este caso, seleccione la sección deseada. Utilice los demás botones al lado del campo para incluir una nueva sección, editar la sección seleccionada y limpiar el campo.
Documento	Seleccione el documento que desea asociar como contenido del curso/capacitación. En la pantalla que se abrirá, utilice los filtros de búsqueda para ubicar el documento deseado con más facilidad. Después de seleccionar el documento deseado, guarde la selección.
Revisión	Seleccione la revisión del documento que desea asociar al curso/capacitación: vigente, objeto (si el documento en cuestión fue asociado a la sección "Objeto" del curso, será utilizada la misma revisión allí definida; si hay más de una revisión será utilizada la más actual) o específica (en este caso seleccione la revisión deseada).
Tiempo mínimo	Llene este campo para determinar que el participante debe permanecer al menos una cantidad de tiempo leyendo el documento antes de considerarlo como leído. Para eso, informe la cantidad deseada en el formato hh:mm:ss.

Opción	Habilitada	Deshabilitada
Requerido	El participante de la capacitación deberá leer obligatoriamente el documento para poder finalizar la ejecución del contenido de la capacitación con éxito.	El participante de la capacitación podrá finalizar la ejecución del contenido de la capacitación, incluso sin haber leído el documento.
Bloquear contenidos posteriores hasta que se finalice el contenido actual	Los contenidos posteriores al documento no serán habilitados para ser realizados, hasta que este sea leído.	Será posible realizar los contenidos posteriores al documento en cuestión, aunque este no se haya leído todavía.

Permite incluir una encuesta en el contenido del curso/capacitación. En la pantalla que se abrirá, están disponibles los siguientes campos:

Campo
Nombre	Informe el título de la encuesta que desea incluir como contenido del curso/capacitación.
Sección	Llene este campo si desea asignar la encuesta a una sección de contenido. En este caso, seleccione la sección deseada. Utilice los demás botones al lado del campo para incluir una nueva sección, editar la sección seleccionada y limpiar el campo.
Modelo de encuesta	Seleccione el modelo de encuesta deseado. Solo estarán disponibles para selección las encuestas con modo "Test".
Nota mínima	Informe el concepto numérico mínimo que el participante deberá alcanzar para ser considerado aprobado.
Peso	Este campo solo estará habilitado si la opción "Utilizar como resultado de la evaluación de capacitación" también, está habilitada. Utilícelo cuando haya más de un contenido del tipo encuesta en el curso/capacitación. Con eso, es posible atribuir a ellos pesos distintos, que serán tomados en cuenta en el cálculo de la nota final. En este caso, informe el peso deseado para la encuesta en cuestión.
Número máximo de intentos1	Defina la cantidad de veces que se podrá responder la encuesta. El número de intentos es limitado a 5.
Clasificación de intento1	Este campo solo estará disponible si el número máximo de intentos es mayor que 1. Llénelo para definir cual resultado entre los intentos, debe ser el resultado de la evaluación. Para eso, seleccione una de las opciones disponibles: mayor nota, menor nota, nota promedio, primer intento o último intento.
Tiempo mínimo	Llene este campo para determinar que el participante debe permanecer al menos una cantidad de tiempo respondiendo la encuesta antes de considerarla como realizada. Para eso, informe la cantidad deseada en el formato hh:mm:ss.

1 - Disponible solo si la corrección de la encuesta es "Automática".

Opción	Habilitada	Deshabilitada
Requerido	El participante de la capacitación deberá, obligatoriamente, responder la encuesta para poder finalizar la ejecución del contenido de la capacitación con éxito.	El participante de la capacitación podrá finalizar la ejecución del contenido de la capacitación, incluso sin haber respondido la encuesta.
Bloquear contenidos posteriores hasta que se finalice el contenido actual	Los contenidos posteriores a la encuesta no serán habilitados para ser realizados, hasta que el participante haya sido aprobado en la encuesta.	Será posible realizar los contenidos posteriores a la encuesta en cuestión, incluso si el participante no está aprobado en ella.
Utilizar como resultado de la evaluación de capacitación	El resultado obtenido en la encuesta en cuestión será considerado también, en la nota obtenida en la evaluación de "Capacitación".	La encuesta no tendrá función evaluativa.
Bloquear la visualización de los contenidos durante la respuesta de la encuesta	No será posible consultar el contenido del curso/capacitación, mientras se esté respondiendo la encuesta.	El participante podrá consultar los demás contenidos de la encuesta mientras se esté respondiéndola.
Permitir reiniciar encuesta al reprobar	Si el participante es reprobado en la respuesta de la encuesta, esta será reiniciada automáticamente. Si fueron configurados intentos y al final de estos el participante no fue aprobado en la encuesta, estos serán restablecidos y la encuesta será reiniciada, hasta que el participante obtenga la aprobación.	Si el participante es reprobado en la respuesta de la encuesta, se enviará un e-mail para el grupo responsable por la ejecución de la capacitación informando sobre lo ocurrido. Con eso, el grupo podrá decidir si desea reiniciar el contenido manualmente o invalidar la capacitación.